Výsledek SEO testu

Poslední testované URL z domény kmosek.com:

Načtení stránky

URL adresa (v případě přesměrování cílová adresa):
https://www.kmosek.com/

Načteno:
19. 2. 2022 15:40

Status kód: 200

Výborně! Vaše URL adresa vrací úspěšný stavový HTTP kód.

1 / 1

Typ obsahu: text/html

Výborně! Vaše URL adresa vrací obsah ve formátu HTML.

1 / 1

Počet přesměrování: 3

Vaše URL adresa je 3 krát přesměrována na jinou URL! Pro SEO je lepší používat adresy bez přesměrování.

1 / 2

Protokol: https

Výborně! URL adresa používá šifrovaný HTTPS protokol.

1 / 1

Přesměrování na www: Adresa 'http://karierni-kouc.cz' byla přesměrována na 'https://www.kmosek.com/'

Výborně! Verze URL adresy bez www se přesměrovává na URL adresu s www.

1 / 1

Délka URL adresy: 23 znaků

Výborně! Vaše URL adresa má přiměřenou délku.

1 / 1

Soubor robots.txt: https://www.kmosek.com/robots.txt

Výborně! Vaše stránky obsahují soubor robots.txt s vyplnénou adresou mapy stránek.

2 / 2

Sitemap: https://www.kmosek.com/sitemap_index.xml

Výborně! Vaše stránky obsahují validní XML mapu stránek.

2 / 2

Dosažené skóre:
10 / 11

Analýza obsahu

Nastavení znakové sady: UTF-8

Výborně! Vaše stránka má nastavenu použitou znakovou sadu.

1 / 1

Jazyk: cs

Výborně! Vaše stránka má nastaven použitý jazyk.

1 / 1

Meta titulek: Petr Kmošek - Poradce rodinných firem a podniků

Výborně! Vaše stránka má nastaven přiměřeně dlouhý titulek.

2 / 2

Meta popis: Objevuju skrytý potenciál rodinných firem. Pomůžu vaší rodinné firmě s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zvýšit výkon vašich zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy.

Meta popis má méně než 50 znaků. Vaše stránka má nastaven meta popis, ale ten je příliš krátký.

1 / 2

Nadpis H1:
<h1>Petr Kmošek</h1>

Výborně! Vaše stránka obsahuje nadpis H1.

2 / 2

Pořadí nadpisů:
     <h1>Petr Kmošek
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>Jak tvořit zdravou firemní kulturu?
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…
               <h3>Nevytěžená příležitost EXIT interview
               <h3>Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…
               <h3>Vyhoření manažerů? Co stojí za rostoucím trendem?
               <h3>Nevytěžená příležitost EXIT interview
               <h3>Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
               <h3>Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neus…
               <h3>Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
               <h3>Jak řídit vlastní stres? Management stresu
               <h3>Nestaňte se Homo Hygienicus
               <h3>Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života
               <h3>Osobní značka = značka na celý život
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>Nejnovější články
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>B2B je mrtvé, je čas přejít na B4B
               <h3>Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
               <h3>Jak tvořit zdravou firemní kulturu?
               <h3>Personalistika / HR
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>Jak tvořit zdravou firemní kulturu?
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…
               <h3>Nevytěžená příležitost EXIT interview
               <h3>Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
               <h3>Agresivita ve firmách roste. Jak rozpoznat mikroag…
               <h3>Fenomén produktivity zaměstnanců
               <h3>Kam všichni zmizeli? Všude chybí lidé
               <h3>Management
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…
               <h3>Vyhoření manažerů? Co stojí za rostoucím trendem?
               <h3>Nevytěžená příležitost EXIT interview
               <h3>Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
               <h3>Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neus…
               <h3>Agresivita ve firmách roste. Jak rozpoznat mikroag…
               <h3>Realita manažerské práce: 11 způsobů, jak manažeři…
               <h3>HiPPO přichází. Na tohohle hrocha si dejte pozor!
               <h3>Osobní rozvoj
               <h3>Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
               <h3>Jak řídit vlastní stres? Management stresu
               <h3>Nestaňte se Homo Hygienicus
               <h3>Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života
               <h3>Osobní značka = značka na celý život
               <h3>Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce …
               <h3>Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do věz…
               <h3>V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?
               <h3>Petr Kmošek
               <h3>Čím se zabývám?
          <h2>Potenciál zaměstnanců
          <h2>Konsolidace firmy
          <h2>Krizový management a poradenství
               <h3>Institut rodinných firem
               <h3>Krystalizace firem
               <h3>Krizové řízení
               <h3>Rodinné firmy
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>B2B je mrtvé, je čas přejít na B4B
               <h3>Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
               <h3>Jak tvořit zdravou firemní kulturu?
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…

Nadpisy na Vaši stránce nejsou ve správném pořadí!

0 / 1

Počet nadpisů: 71

Vaše stránka obsahuje více než 20 nadpisů.

0 / 1

Délka nadpisů: OK

Výborně! Vaše stránka obsahuje pouze přiměřeně dlouhé nadpisy.

1 / 1

Počet obrázků: 48

Výborně! Vaše stránka obsahuje obrázky.

1 / 1

Počet obrázků bez popisu: OK

Výborně! Všechny obrázky na Vaši stránce mají vyplněn popisek (atribut alt).

1 / 1

Počet odkazů:
  • Počet interních follow odkazů: 235
  • Počet interních nofollow odkazů: 6

Výborně! Vaše stránka obsahuje dostatečné množství interních follow odkazů.

2 / 2

Počet odkazů:
  • Počet externích follow odkazů: 39
  • Počet externích nofollow odkazů: 20

Výborně! Vaše stránka obsahuje dostatečné množství interních follow odkazů.

2 / 2

Počet tagů iframe: 0

Výborně! Vaše stránka neobsahuje tag iframe.

1 / 1

Ikona stránky: Ikona stránky je vyplněna
Ikona

Výborně! Vaše stránka má vyplněnou ikonu stránky.

1 / 1

Ikona stránky pro Apple: Ikona stránky je vyplněna
Ikona

Výborně! Vaše stránka má vyplněnou ikonu stránky pro zařízení Apple.

2 / 2

Odstavce: V odstavcích je umístněn text o délce 2298 znaků. Délka veškerého textu na stránce je 123400 znaků.

V odstavcích je umístěno méně než polovina veškerého textu na stránce. Zvažte pro umístění textu použití odstavců.

0 / 1

Nadbytečný obsah: Stránka obsahuje obsah v komentářích: '<![endif] ...'.

Na stránce je v komentářích umístěn nadbytečný obsah. Zvažte odstranění tohoto nadbytečného obsahu.

0 / 1

Dosažené skóre:
18 / 23

HTML 5

Použití HTML 5: NE

Vaše stránka nepoužíva standard HTML 5. Zvažte jeho použití.

0 / 1

Použití záhlaví: NE

Vaše stránka neobsahuje záhlaví. Zvažte přidání tagu header.

0 / 1

Použití zápatí: NE

Vaše stránka neobsahuje zápatí. Zvažte přidání tagu footer.

0 / 1

Použití navigace: NE

Vaše stránka neobsahuje navigaci. Zvažte přidání tagu nav.

0 / 1

Rozdělení obsahu do sekcí: NE

Vaše stránka nemá rozdělen obsah do sekcí. Zvažte rozdělení obsahu do tagů section.

0 / 1

Zastaralé elementy: -

Výborně! Vaše stránka neobsahuje žádné zastaralé HTML elementy.

1 / 1

Dosažené skóre:
1 / 6

Tagy pro sociální sítě

Nastavení jazyku: cs_CZ

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro jazyk.

1 / 1

Nastavení typu obsahu: website

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro typ obsahu stránky.

1 / 1

Nastavení URL: https://www.kmosek.com/

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro URL stránky.

2 / 2

Titulek stránky: Petr Kmošek - Poradce rodinných firem a podniků

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro titulek stránky a titulek má přiměřenou velikost.

2 / 2

Popis stránky: Objevuju skrytý potenciál rodinných firem. Pomůžu vaší rodinné firmě s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zvýšit výkon vašich zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy.

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro popis stránky a titulek má přiměřenou velikost.

2 / 2

Nastavení titulního obrázku: https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/kmošek-2.jpg

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro titulní obrázek stránky.

2 / 2

Dosažené skóre:
10 / 10

Analýza klíčových slov

Počet slov na stránce: 12038

Výborně! Vaše stránka obsahuje dostatečné množství slov. Na stránce je '12038' slov.

2 / 2

Nejčastější slova na stránce:
important; | display | maxwidth | media | fontfamilydomine | width | color | minwidth | wpbwrapper | #003b72;

Mezi nejčastějšími slovy na Vašich stránkách by se měli nacházet Vaše klíčová slova.

1 / 1

Konzistence klíčových slov:
celkový početv titulkuv popisuv nadpisech
important;557x0x0x0x
display139x0x0x0x
maxwidth137x0x0x0x
media132x0x0x0x
fontfamilydomine124x0x0x0x
width120x0x0x0x
color118x0x0x0x
minwidth109x0x0x0x
wpbwrapper100x0x0x0x
#003b72;94x0x0x0x

V titulku, popisu a nadpisech máte málo klíčových zvažte jejich přidání.

0 / 0

Dosažené skóre:
3 / 3

Načítání zdrojů

Použití gzip komprese: Webový server používá gzip kompresy

Výborně! Váš server používá gzip kompresy.

1 / 1

Velikost stránky: 74.4 kB

Výborně! Vaše stránka má přiměřenou velikost.

1 / 1

Soubory k načtení:
Linkované soubory
https://www.kmosek.com/xmlrpc.php0.9 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Favicon.png0.6 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/76.jpg4.1 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/120.jpg7.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/152.jpg10.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/114.jpg7.2 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/144.jpg10.0 kB
https://www.kmosek.com/74.4 kB
https://www.kmosek.com/feed/35.5 kB
https://www.kmosek.com/comments/feed/1.7 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/cache/min/1/wp-content/cache/wpo-minify/1645011229/assets/wpo-minify-header-ad049e0a.min.css?ver=1645011478136.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-json/16.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-json/wp/v2/pages/81.3 kB
https://www.kmosek.com/xmlrpc.php?rsd1.1 kB
https://www.kmosek.com/wp-includes/wlwmanifest.xml0.5 kB
https://www.kmosek.com/74.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-json/oembed/1.0/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kmosek.com%2F2.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-json/oembed/1.0/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kmosek.com%2F&format=xml2.6 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/cropped-fav-32x32.png1.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/cropped-fav-192x192.png11.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/cropped-fav-180x180.png10.6 kB
Linkované soubory skriptů
/cdn-cgi/scripts/7d0fa10a/cloudflare-static/rocket-loader.min.js4.8 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/cache/wpo-minify/1645011229/assets/wpo-minify-header-cc4e4a02.min.js93.4 kB
/cdn-cgi/scripts/5c5dd728/cloudflare-static/email-decode.min.js1.5 kB
/cdn-cgi/scripts/5c5dd728/cloudflare-static/email-decode.min.js1.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/cache/wpo-minify/1645011229/assets/wpo-minify-footer-390257b5.min.js97.1 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/cache/wpo-minify/1645011229/assets/wpo-minify-footer-a42836dd.min.js24.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/plugins/wp-rocket/assets/js/lazyload/16.1/lazyload.min.js2.7 kB
/cdn-cgi/scripts/7d0fa10a/cloudflare-static/rocket-loader.min.js4.8 kB
Linkované soubory obrázků
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/2021-logo.png3.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/140x48.png1.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/2021-logo.png3.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-odchazi-opousti-zamestnanci-218x150.jpg7.6 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/zdrava-firemni-kultura-218x150.jpg11.8 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Proc-zamestnanci-nenavidi-sve-manazery-218x150.jpg6.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Exit-interview-vystupni-pohovor-218x150.jpg2.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Umet-ocenit-pochvalit-motivovat-zamestnance-218x150.jpg4.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Proc-zamestnanci-nenavidi-sve-manazery-218x150.jpg6.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Vyhoreni-manazeru-218x150.jpg7.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Exit-interview-vystupni-pohovor-218x150.jpg2.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Umet-ocenit-pochvalit-motivovat-zamestnance-218x150.jpg4.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Podcast-Petr-Kmosek-218x150.jpg5.2 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Dead-end-job-slepa-ulicka-kariery-218x150.jpg7.1 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Management-stresu-218x150.jpg5.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Homo-hygienicus-218x150.jpg4.6 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Tao-2-218x150.jpg9.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Osobni-znacka-1-218x150.jpg5.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/logo-bindu-150x150.png4.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/fav.png49.7 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-odchazi-opousti-zamestnanci-100x70.jpg2.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/B4B-100x70.jpg1.2 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Dead-end-job-slepa-ulicka-kariery-100x70.jpg2.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/zdrava-firemni-kultura-100x70.jpg3.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Proc-zamestnanci-nenavidi-sve-manazery-100x70.jpg2.0 kB
CELKEM802.0 kB

Výborně! Vaše stránka má včetně zdrojového kódu přiměřenou velikost 876.4 kB.

2 / 2

Počet požadavků: 54

Vaše stránka potřebuje k načtení více než 30 dalších HTTP požadavků. Zvažte optimalizaci její počtu.

0 / 1

Dosažené skóre:
4 / 5

Ostatní

Responsivita: Je responsivní

Výborně! Vaše stránka je responsivní a používá meta tag viewport.

1 / 1

Použití schema.org:
Používá tyto formáty: Microdata

Výborně! Vaše stránka používá schema.org.

2 / 2

Použití Google Tag Manager: Používá se

Výborně! Vaše stránka používá GTM.

2 / 2

Odkazy na chybové stránky: Neobsahuje
Poznámka: Bylo otestováno pouze 30 náhodně vybraných interních odkazů. Vaše stránka obsahuje 241 interních odkazů.

Výborně! Vaše stránka neobsahuje odkazy na chybové stránky.

1 / 1

Dosažené skóre:
6 / 6

Výsledek SEO testu

Zobrazit protokol SEO testu Stáhnout protokol SEO testu
Dosažené skóre:
(52 / 64)
81.3 %

Kdo jsme a co umíme?

Jsme jedna z předních firem na poli SEO v ČR.

V oboru SEO působíme již řadu let a SEO je naší primární činností. Umíme vylepšit Vaše pozice ve vyhledávačích a tím zvýšit relevantní návštěvnost Vašeho webu. Naše cenová politika je dostupná většině, přesto zachováváme vysokou kvalitu našich služeb.

máme
13
let zkušeností
pomohli jsme
1328
klientům
právě teď máme
211
webů pod palcem
náš tým napsal již
358467
PR článků

+420 724 761 988 / info@seolight.cz

Kontaktujte nás

Kontaktní formulář

Načtení stránky

URL adresa (v případě přesměrování cílová adresa):
https://www.kmosek.com/

Načteno:
19. 2. 2022 15:40

Status kód: 200

Výborně! Vaše URL adresa vrací úspěšný stavový HTTP kód.

1 / 1

Typ obsahu: text/html

Výborně! Vaše URL adresa vrací obsah ve formátu HTML.

1 / 1

Počet přesměrování: 3

Vaše URL adresa je 3 krát přesměrována na jinou URL! Pro SEO je lepší používat adresy bez přesměrování.

1 / 2

Protokol: https

Výborně! URL adresa používá šifrovaný HTTPS protokol.

1 / 1

Přesměrování na www: Adresa 'http://karierni-kouc.cz' byla přesměrována na 'https://www.kmosek.com/'

Výborně! Verze URL adresy bez www se přesměrovává na URL adresu s www.

1 / 1

Délka URL adresy: 23 znaků

Výborně! Vaše URL adresa má přiměřenou délku.

1 / 1

Soubor robots.txt: https://www.kmosek.com/robots.txt

Výborně! Vaše stránky obsahují soubor robots.txt s vyplnénou adresou mapy stránek.

2 / 2

Sitemap: https://www.kmosek.com/sitemap_index.xml

Výborně! Vaše stránky obsahují validní XML mapu stránek.

2 / 2

Dosažené skóre:
10 / 11

Analýza obsahu

Nastavení znakové sady: UTF-8

Výborně! Vaše stránka má nastavenu použitou znakovou sadu.

1 / 1

Jazyk: cs

Výborně! Vaše stránka má nastaven použitý jazyk.

1 / 1

Meta titulek: Petr Kmošek - Poradce rodinných firem a podniků

Výborně! Vaše stránka má nastaven přiměřeně dlouhý titulek.

2 / 2

Meta popis: Objevuju skrytý potenciál rodinných firem. Pomůžu vaší rodinné firmě s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zvýšit výkon vašich zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy.

Meta popis má méně než 50 znaků. Vaše stránka má nastaven meta popis, ale ten je příliš krátký.

1 / 2

Nadpis H1:
<h1>Petr Kmošek</h1>

Výborně! Vaše stránka obsahuje nadpis H1.

2 / 2

Pořadí nadpisů:
     <h1>Petr Kmošek
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>Jak tvořit zdravou firemní kulturu?
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…
               <h3>Nevytěžená příležitost EXIT interview
               <h3>Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…
               <h3>Vyhoření manažerů? Co stojí za rostoucím trendem?
               <h3>Nevytěžená příležitost EXIT interview
               <h3>Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
               <h3>Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neus…
               <h3>Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
               <h3>Jak řídit vlastní stres? Management stresu
               <h3>Nestaňte se Homo Hygienicus
               <h3>Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života
               <h3>Osobní značka = značka na celý život
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>Nejnovější články
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>B2B je mrtvé, je čas přejít na B4B
               <h3>Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
               <h3>Jak tvořit zdravou firemní kulturu?
               <h3>Personalistika / HR
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>Jak tvořit zdravou firemní kulturu?
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…
               <h3>Nevytěžená příležitost EXIT interview
               <h3>Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
               <h3>Agresivita ve firmách roste. Jak rozpoznat mikroag…
               <h3>Fenomén produktivity zaměstnanců
               <h3>Kam všichni zmizeli? Všude chybí lidé
               <h3>Management
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…
               <h3>Vyhoření manažerů? Co stojí za rostoucím trendem?
               <h3>Nevytěžená příležitost EXIT interview
               <h3>Chyby dnešních manažerů: nechválí a nemotivují
               <h3>Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neus…
               <h3>Agresivita ve firmách roste. Jak rozpoznat mikroag…
               <h3>Realita manažerské práce: 11 způsobů, jak manažeři…
               <h3>HiPPO přichází. Na tohohle hrocha si dejte pozor!
               <h3>Osobní rozvoj
               <h3>Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
               <h3>Jak řídit vlastní stres? Management stresu
               <h3>Nestaňte se Homo Hygienicus
               <h3>Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života
               <h3>Osobní značka = značka na celý život
               <h3>Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce …
               <h3>Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do věz…
               <h3>V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?
               <h3>Petr Kmošek
               <h3>Čím se zabývám?
          <h2>Potenciál zaměstnanců
          <h2>Konsolidace firmy
          <h2>Krizový management a poradenství
               <h3>Institut rodinných firem
               <h3>Krystalizace firem
               <h3>Krizové řízení
               <h3>Rodinné firmy
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>
               <h3>Proč vás opouští zaměstnanci?
               <h3>B2B je mrtvé, je čas přejít na B4B
               <h3>Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!
               <h3>Jak tvořit zdravou firemní kulturu?
               <h3>Průzkum děsných manažerů. Proč zaměstnanci nenávid…

Nadpisy na Vaši stránce nejsou ve správném pořadí!

0 / 1

Počet nadpisů: 71

Vaše stránka obsahuje více než 20 nadpisů.

0 / 1

Délka nadpisů: OK

Výborně! Vaše stránka obsahuje pouze přiměřeně dlouhé nadpisy.

1 / 1

Počet obrázků: 48

Výborně! Vaše stránka obsahuje obrázky.

1 / 1

Počet obrázků bez popisu: OK

Výborně! Všechny obrázky na Vaši stránce mají vyplněn popisek (atribut alt).

1 / 1

Počet odkazů:
  • Počet interních follow odkazů: 235
  • Počet interních nofollow odkazů: 6

Výborně! Vaše stránka obsahuje dostatečné množství interních follow odkazů.

2 / 2

Počet odkazů:
  • Počet externích follow odkazů: 39
  • Počet externích nofollow odkazů: 20

Výborně! Vaše stránka obsahuje dostatečné množství interních follow odkazů.

2 / 2

Počet tagů iframe: 0

Výborně! Vaše stránka neobsahuje tag iframe.

1 / 1

Ikona stránky: Ikona stránky je vyplněna
Ikona

Výborně! Vaše stránka má vyplněnou ikonu stránky.

1 / 1

Ikona stránky pro Apple: Ikona stránky je vyplněna
Ikona

Výborně! Vaše stránka má vyplněnou ikonu stránky pro zařízení Apple.

2 / 2

Odstavce: V odstavcích je umístněn text o délce 2298 znaků. Délka veškerého textu na stránce je 123400 znaků.

V odstavcích je umístěno méně než polovina veškerého textu na stránce. Zvažte pro umístění textu použití odstavců.

0 / 1

Nadbytečný obsah: Stránka obsahuje obsah v komentářích: '<![endif] ...'.

Na stránce je v komentářích umístěn nadbytečný obsah. Zvažte odstranění tohoto nadbytečného obsahu.

0 / 1

Dosažené skóre:
18 / 23

HTML 5

Použití HTML 5: NE

Vaše stránka nepoužíva standard HTML 5. Zvažte jeho použití.

0 / 1

Použití záhlaví: NE

Vaše stránka neobsahuje záhlaví. Zvažte přidání tagu header.

0 / 1

Použití zápatí: NE

Vaše stránka neobsahuje zápatí. Zvažte přidání tagu footer.

0 / 1

Použití navigace: NE

Vaše stránka neobsahuje navigaci. Zvažte přidání tagu nav.

0 / 1

Rozdělení obsahu do sekcí: NE

Vaše stránka nemá rozdělen obsah do sekcí. Zvažte rozdělení obsahu do tagů section.

0 / 1

Zastaralé elementy: -

Výborně! Vaše stránka neobsahuje žádné zastaralé HTML elementy.

1 / 1

Dosažené skóre:
1 / 6

Tagy pro sociální sítě

Nastavení jazyku: cs_CZ

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro jazyk.

1 / 1

Nastavení typu obsahu: website

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro typ obsahu stránky.

1 / 1

Nastavení URL: https://www.kmosek.com/

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro URL stránky.

2 / 2

Titulek stránky: Petr Kmošek - Poradce rodinných firem a podniků

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro titulek stránky a titulek má přiměřenou velikost.

2 / 2

Popis stránky: Objevuju skrytý potenciál rodinných firem. Pomůžu vaší rodinné firmě s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zvýšit výkon vašich zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy.

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro popis stránky a titulek má přiměřenou velikost.

2 / 2

Nastavení titulního obrázku: https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/kmošek-2.jpg

Výborně! Vaše stránka má správně nastaven tag pro titulní obrázek stránky.

2 / 2

Dosažené skóre:
10 / 10

Analýza klíčových slov

Počet slov na stránce: 12038

Výborně! Vaše stránka obsahuje dostatečné množství slov. Na stránce je '12038' slov.

2 / 2

Nejčastější slova na stránce:
important; | display | maxwidth | media | fontfamilydomine | width | color | minwidth | wpbwrapper | #003b72;

Mezi nejčastějšími slovy na Vašich stránkách by se měli nacházet Vaše klíčová slova.

1 / 1

Konzistence klíčových slov:
celkový početv titulkuv popisuv nadpisech
important;557x0x0x0x
display139x0x0x0x
maxwidth137x0x0x0x
media132x0x0x0x
fontfamilydomine124x0x0x0x
width120x0x0x0x
color118x0x0x0x
minwidth109x0x0x0x
wpbwrapper100x0x0x0x
#003b72;94x0x0x0x

V titulku, popisu a nadpisech máte málo klíčových zvažte jejich přidání.

0 / 0

Dosažené skóre:
3 / 3

Načítání zdrojů

Použití gzip komprese: Webový server používá gzip kompresy

Výborně! Váš server používá gzip kompresy.

1 / 1

Velikost stránky: 74.4 kB

Výborně! Vaše stránka má přiměřenou velikost.

1 / 1

Soubory k načtení:
Linkované soubory
https://www.kmosek.com/xmlrpc.php0.9 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Favicon.png0.6 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/76.jpg4.1 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/120.jpg7.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/152.jpg10.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/114.jpg7.2 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/144.jpg10.0 kB
https://www.kmosek.com/74.4 kB
https://www.kmosek.com/feed/35.5 kB
https://www.kmosek.com/comments/feed/1.7 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/cache/min/1/wp-content/cache/wpo-minify/1645011229/assets/wpo-minify-header-ad049e0a.min.css?ver=1645011478136.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-json/16.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-json/wp/v2/pages/81.3 kB
https://www.kmosek.com/xmlrpc.php?rsd1.1 kB
https://www.kmosek.com/wp-includes/wlwmanifest.xml0.5 kB
https://www.kmosek.com/74.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-json/oembed/1.0/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kmosek.com%2F2.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-json/oembed/1.0/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.kmosek.com%2F&format=xml2.6 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/cropped-fav-32x32.png1.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/cropped-fav-192x192.png11.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/cropped-fav-180x180.png10.6 kB
Linkované soubory skriptů
/cdn-cgi/scripts/7d0fa10a/cloudflare-static/rocket-loader.min.js4.8 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/cache/wpo-minify/1645011229/assets/wpo-minify-header-cc4e4a02.min.js93.4 kB
/cdn-cgi/scripts/5c5dd728/cloudflare-static/email-decode.min.js1.5 kB
/cdn-cgi/scripts/5c5dd728/cloudflare-static/email-decode.min.js1.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/cache/wpo-minify/1645011229/assets/wpo-minify-footer-390257b5.min.js97.1 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/cache/wpo-minify/1645011229/assets/wpo-minify-footer-a42836dd.min.js24.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/plugins/wp-rocket/assets/js/lazyload/16.1/lazyload.min.js2.7 kB
/cdn-cgi/scripts/7d0fa10a/cloudflare-static/rocket-loader.min.js4.8 kB
Linkované soubory obrázků
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/2021-logo.png3.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/140x48.png1.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/2021-logo.png3.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-odchazi-opousti-zamestnanci-218x150.jpg7.6 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/zdrava-firemni-kultura-218x150.jpg11.8 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Proc-zamestnanci-nenavidi-sve-manazery-218x150.jpg6.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Exit-interview-vystupni-pohovor-218x150.jpg2.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Umet-ocenit-pochvalit-motivovat-zamestnance-218x150.jpg4.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Proc-zamestnanci-nenavidi-sve-manazery-218x150.jpg6.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Vyhoreni-manazeru-218x150.jpg7.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Exit-interview-vystupni-pohovor-218x150.jpg2.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Umet-ocenit-pochvalit-motivovat-zamestnance-218x150.jpg4.5 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Podcast-Petr-Kmosek-218x150.jpg5.2 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Dead-end-job-slepa-ulicka-kariery-218x150.jpg7.1 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Management-stresu-218x150.jpg5.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Homo-hygienicus-218x150.jpg4.6 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Tao-2-218x150.jpg9.0 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Osobni-znacka-1-218x150.jpg5.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/logo-bindu-150x150.png4.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/fav.png49.7 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/proc-odchazi-opousti-zamestnanci-100x70.jpg2.4 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/B4B-100x70.jpg1.2 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Dead-end-job-slepa-ulicka-kariery-100x70.jpg2.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/zdrava-firemni-kultura-100x70.jpg3.3 kB
https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Proc-zamestnanci-nenavidi-sve-manazery-100x70.jpg2.0 kB
CELKEM802.0 kB

Výborně! Vaše stránka má včetně zdrojového kódu přiměřenou velikost 876.4 kB.

2 / 2

Počet požadavků: 54

Vaše stránka potřebuje k načtení více než 30 dalších HTTP požadavků. Zvažte optimalizaci její počtu.

0 / 1

Dosažené skóre:
4 / 5

Ostatní

Responsivita: Je responsivní

Výborně! Vaše stránka je responsivní a používá meta tag viewport.

1 / 1

Použití schema.org:
Používá tyto formáty: Microdata

Výborně! Vaše stránka používá schema.org.

2 / 2

Použití Google Tag Manager: Používá se

Výborně! Vaše stránka používá GTM.

2 / 2

Odkazy na chybové stránky: Neobsahuje
Poznámka: Bylo otestováno pouze 30 náhodně vybraných interních odkazů. Vaše stránka obsahuje 241 interních odkazů.

Výborně! Vaše stránka neobsahuje odkazy na chybové stránky.

1 / 1

Dosažené skóre:
6 / 6

Výsledek SEO testu

Zobrazit protokol SEO testu Stáhnout protokol SEO testu
Dosažené skóre:
(52 / 64)
81.3 %